TALANTLERS

Méi iwwer eis

DES PARCOURS SUR MESURE POUR FAIRE APPRENDRE ET AGIR.

Talantlers est un organisme de formation agréé au Luxembourg, créé en 2018. Nous concevons et déployons des programmes pédagogiques sur mesure pour les entreprises, les institutions et les organismes de formation, en français et en anglais.

Notre métier : transformer vos enjeux de développement des compétences en parcours structurés, engageants et directement reliés aux situations que les participants rencontrent.

CONCEVOIR VOTRE PROGRAMME, DE L’INTENTION À LA MISE EN ŒUVRE

Vous souhaitez créer une nouvelle offre de formation, structurer un parcours interne, faire évoluer un programme existant ou déployer un dispositif auprès de plusieurs groupes ?

Nous vous accompagnons sur les différentes étapes du projet :

• Cadrer le besoin : comprendre les publics, les enjeux, les compétences à développer et les contraintes de déploiement.
• Construire le parcours : définir les objectifs pédagogiques, la progression, les formats et l’articulation entre les séquences.
• Concevoir les contenus et les outils : créer les supports, les déroulés d’animation, les cas pratiques, les exercices, les ressources et les modalités d’évaluation.
• Organiser la réalisation : préparer les intervenants, coordonner leurs contributions et assurer la cohérence du programme.
• Animer et faire évoluer le dispositif : faciliter les apprentissages, recueillir les retours et ajuster le parcours au fil de son déploiement.

Nous intervenons sur la conception seule, l’animation ou l’ensemble du programme, en complément de vos équipes et de vos ressources existantes. Selon les besoins, nous mobilisons les expertises des formateurs et des coachs du collectif WeAre.

DES PROGRAMMES ANCRÉS DANS LES ENJEUX PROFESSIONNELS

Nos domaines d’intervention comprennent notamment le management et le leadership, la coopération, la relation client B2B, l’employabilité et les compétences humaines complémentaires à l’intelligence artificielle.

Parmi nos réalisations : la conception de 15 modules de soft skills sur mesure pour un organisme de formation, adaptés aux profils de participants répartis en 5 cohortes, avec des supports communs et une coordination des intervenants.

UN ANCRAGE DANS LA RÉALITÉ DES DIRIGEANTS ET DES ÉQUIPES

Nous accompagnons également les dirigeants et leurs équipes par le conseil, le coaching et la facilitation. Nous les aidons à clarifier leurs enjeux, faire évoluer leurs pratiques managériales, renforcer la coopération et faire avancer leurs projets collectifs. Cette expérience du terrain nourrit la conception de nos programmes et le choix des situations travaillées en formation.

Vous avez un public à accompagner, un programme à construire ou un dispositif à faire évoluer ? Parlons de vos objectifs et du périmètre sur lequel nous pouvons vous être utiles.

Talantlers. Donner du sens. Créer du mouvement. Faire ensemble.

Pedagogesch Methoden

Nos programmes partent de vos enjeux et des situations réelles des participants. Chaque parcours est conçu sur mesure, avec des objectifs, une progression et des modalités d’évaluation définis avec le commanditaire.

Notre approche associe :

• Cadrage des besoins et des compétences à développer.
• Apports ciblés, cas pratiques, mises en situation et échanges entre pairs.
• Ateliers de coconstruction et outils directement utilisables.
• Selon le dispositif : ressources complémentaires, expérimentations entre les séances, travail en binôme ou coaching individuel.
• Évaluation des acquis et ajustements à partir des retours des participants et du commanditaire.

Nous intervenons sur la conception seule, l’animation ou le parcours complet. L’objectif : faciliter l’appropriation des acquis et leur utilisation en situation professionnelle.

Présentiel, à distance ou hybride. En français et en anglais.

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