Schaffer Consulting

S.à r.l.

Agrement

10040570/2

Typpe vun ofgehalene Formatiounen

Katalogsformatioun a Formatioun op d'Mooss

Aner Aktivitéiten am Zesummenhang mat der Formatioun

Begleedung - Coaching, Berodung a Servicer am Formatiounsberäich, Éischtausbildung, Gestioun Formatiounsparcours, Informatioun, Kompetenzebilan, Management- an Organisatiounsberodung

Interventiounsberäicher

Däitschland, Frankräich, Lëtzebuerg (Osten), Lëtzebuerg (Zentrum)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

DE EN FR

Zuel vu verëffentlechte Formatiounen

2

Méi iwwer eis

Nous proposons deux gammes de produits complémentaires:

1. Formations et workshops spécialisées en crimes financiers et compliance

Prévention des crimes financiers:

  • Blanchiment de capitaux et financement du terrorisme
  • Sanctions financières internationales
  • Autres crimes financiers (corruption, fraude, détournement)
  • Cybercriminalité et risques numériques

Conformité réglementaire (Compliance):

  • Abus de marché et manipulation
  • Investment Compliance - Application des limites d'investissement et critères d'éligibilité pour fonds régulés
  • Directive MiFID et protection des investisseurs
  • RGPD et protection des données personnelles
  • Autres sujets réglementaires sectoriels
2. Séminaires de développement personnel

Pour les cadres et managers:

  • Accompagnement personnalisé pour renforcer leurs compétences de leadership, leur efficacité managériale et leur épanouissement professionnel.

Pour tout le monde:

  • Programmes d'introspection et de croissance personnelle permettant de mieux se connaître, révéler ses ressources intérieures et surmonter les blocages limitants.

Pedagogesch Methoden

La pédagogie repose sur:

  • un enseignement illustré part des multiples exemples,
  • un cours interactif,
  • des travaux pratiques,

Pour optimiser la transmission du savoir, nous stimulons l'échange entre les participants d'une part, et le formateur, d'autre part.

Formatiounsdomainer

Finanzen, Assurance, Droit
Banken, Assurancen
Gestioun Entreprise, Ressources humaines
Direktioun vun Entreprisen
Opsiicht, Gestioun
Ressources humaines
Perséinlech a berufflech Entwécklung
Qualitéit, Sécherheet
Präventioun Sécherheet

E puer Zuelen

2013
Ufank vun der Formatiounsaktivitéit
1
Permanent(e) Formateur(en)