Definitioun

Verschidde Praktiken, ugefaange vu kuerzen Zäitraim, wärend deenen en Apprenant d'Aarbecht vun engem Salarié beobacht, bis hin zu strukturéierten, laangfristege Stagen, déi engem Apprenant eng Qualifikatioun erméiglechen, zum Beispill:

• Formatioun duerch Observatioun (Job shadowing): ganz kuerzen Zäitraum – an der Reegel e puer Deeg – wärend deenen de Schüler oder Student eng Persoun bei der Aarbecht beobacht, fir hir Aktivitéit ze entdecken. Dës Praktik, déi sech normalerweis u jonk Schüler riicht, soll et hinnen erméiglechen, Beruffer ze entdecken;
• Stage: kuerzen Zäitraum – an der Reegel e puer Wochen oder Méint – wärend deem de Schüler oder Student op der Aarbechtsplaz present ass a verschidden Aufgaben iwwerhëlt, meeschtens ouni bezuelt ze ginn oder géint eng geréng Entschiedegung; d'Stagë kënnen duerch eng Konventioun gereegelt ginn;
• Beruffsausbildung: méi strukturéiert Formatioun, déi sech an der Reegel iwwer e puer Joer zitt an zu enger Qualifikatioun féiert;
• Formatioun vun de Salariéen: Formatioun vun de Mataarbechter op der Aarbechtsplaz.