Ausbildung - Superviseur Travail en hauteur

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

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Réactivité, proximité, expertise terrain et formations adaptées à vos besoins : chez AIFCC Luxembourg, nous privilégions avant tout l'humain, la qualité et l'efficacité. Que ce soit pour la sécurité, la prévention, le développement de vos équipes, le management, les RH ou encore la communication digitale, notre objectif reste le même : vous proposer des formations utiles, modernes et directement applicables en entreprise. Parce qu'une bonne formation ne doit pas simplement "cocher une case"… elle doit avoir un réel impact.

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U wie riicht sech d'Formatioun?

• Public : superviseurs, chefs d’équipe, chargés de sécurité, responsables chantier

Ziler

Objectifs
• Comprendre les obligations légales luxembourgeoises liées aux travaux en hauteur
• Maîtriser l’Évaluation des Risques Professionnels (ERP) et son application sur chantier
• Savoir organiser, sécuriser et superviser une zone de travail en hauteur
• Identifier, prévenir et neutraliser les risques liés aux chutes
• Contrôler les EPI, les accès et les points d’ancrage
• Être capable de réagir rapidement en cas d’incident
• Appliquer la méthodologie RED SCORPION (Réactivité, Exigence, Discipline, Surveillance, Contrôle, Organisation, Prévention, Intervention, Optimisation, Neutralisation)

Inhalt

1. Cadre légal Luxembourg – Travaux en hauteur
• Code du Travail luxembourgeois : obligations employeur / salarié
• Règlements Grand-Ducaux applicables
• Directive européenne 2001/45/CE
• Évaluation des Risques Professionnels (ERP) : définition, enjeux, responsabilités
• Traçabilité et obligations de mise à jour
• Responsabilité civile et pénale du superviseur

2. Les fondamentaux du travail en hauteur
• Types de travaux en hauteur et zones critiques
• Analyse terrain : structure, stabilité, environnement
• Risques majeurs associés : chute, suspension, rupture d’ancrage, choc, erreur humaine
• Risques aggravants : vent, pluie, glace, éclairage, fatigue

3. Le rôle du Superviseur RED SCORPION
• Positionnement et missions du superviseur chantier
• Encadrement opérationnel et contrôle permanent
• Vérification des compétences des intervenants
• Check-list RED SCORPION (avant / pendant / après)
• Interface entre équipes, préventionniste et hiérarchie

4. Organisation et sécurisation du chantier
• Préparation de l’intervention
• Analyse des risques spécifique au poste (ERP – annexe chantier)
• Choix et validation des points d’ancrage
• Installation des systèmes antichute : longes, antichute mobile, lignes de vie
• Gestion des coactivités
• Mise en place du périmètre de sécurité

5. EPI et contrôles obligatoires
• Vérification des harnais, connecteurs, mousquetons, absorbeurs
• Durée de vie, règles d’entretien, registre matériel
• Reconnaissance des anomalies critiques
• Procédure de retrait du matériel non conforme

6. Communication et management sécurité
• Briefing sécurité du matin (toolbox meeting)
• Transmission des consignes critiques
• Observation des comportements en hauteur
• Posture du superviseur : exigence, autorité, pédagogie
• Gestion des écarts et rappel disciplinaire sécurité

7. Situations d’urgence
• Détection précoce des comportements dangereux
• Arrêt du chantier : protocole et justification
• Mise en œuvre d’un plan de sauvetage en hauteur
• Déclenchement des secours
• Coordination avec le SAMU / CGDIS si nécessaire