Renforcer la sécurité psychologique et le climat de confiance en entreprise

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Collaborateurs, managers et équipes souhaitant renforcer la confiance, améliorer leur communication, prévenir le stress et développer leurs compétences relationnelles dans un contexte professionnel.

Erreechten Niveau

Spezialisatioun

Dauer

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EN FR

Nächst Sessioun

Ziler

  • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité psychologique au travail.
  • Développer des compétences relationnelles favorisant un climat de confiance.
  • Prévenir les risques psychosociaux et renforcer le bien-être au travail.
  • Apporter des outils concrets pour améliorer la communication, la gestion du stress et la coopération.

Inhalt

  • Diagnostic terrain & adaptation des modules.
  • Prévenir le burn-out et gérer son énergie.
  • Fixer ses limites, oser dire non.
  • Améliorer sa communication & son intelligence émotionnelle.
  • Donner / recevoir du feedback constructif.
  • Coaching individuel ou d’équipe (optionnel).

Behandelt Punkten

  • Prévention du burn-out et gestion de l’énergie.
  • Définir et respecter ses limites, oser dire non.
  • Communication interpersonnelle (verbale, non verbale, feedback).
  • Développement de l’intelligence émotionnelle et du climat de confiance.

Pedagogesch Methoden

Apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation, échanges entre pairs, outils concrets remis aux participants. Option de coaching individuel ou collectif pour ancrer durablement les acquis.

Evaluatioun

Évaluation continue via exercices, mises en situation et échanges. Validation des acquis par études de cas et feedback formateur. Possibilité de suivi en coaching pour mesurer l’ancrage dans la pratique.

Kontakt fir dës Formatioun

Sandrine Pironnet