Port du harnais de sécurité (module EPI/G)

Wéi laang dauert d'Formatioun?

8,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Salarié et encadrement travaillant en hauteur, entreprises du gros oeuvre et du parachèvement.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

En inscrivant le salarié à cette formation, l’employeur s’engage à ce qu’il soit apte médicalement. La House of training décline toute responsabilité en cas de fausse déclaration.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Permettre aux bénéficiaires de se familiariser avec les protections individuelles contre les chutes suivant la réglementation en vigueur.
Former les stagiaires au port du harnais de sécurité par des mises en situationréelle.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Partie théorique:

Les directives européennes et la législation en vigueur
Les EPI (type de catégorie, domaine d'utilisation, contrôle, entretien, durée de vie)
Les dispositifs d'ancrage (type de catégorie, domaine d'utilisation, contrôle, entretien, durée de vie)
Travail en hauteur deux catégories: maintien au travail et antichute
Le facteur de chute
Le tirant d'air
Points d'ancrage

Partie pratique:

Contrôle et mise en place des EPI
Mise en situation sur dispositif d'ancrage
Travail avec maintien au travail et antichute sur structure
Sécurisation des accès au poste de travail et sécurisation du poste de travail

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Exposés théoriques, démonstrations pratiques, échanges d'expériences.

Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation, suivant le groupe duquel l’entreprise fait partie.
GROUPE A : minimum 4 heures
GROUPE B : minimum 8 heures
GROUPES C1 – C4 (adm.) : minimum 8 heures
GROUPES C5 – D : minimum 10 heures

Les travailleurs désignés d’entreprises appartenant aux groupes C4 (hormis le secteur administratif et financier), C5, C6 et C7, D, E, F et G suivront en complément de la formation "Travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C" de 98 heures un certain nombre de formations complémentaires. Ces formations complémentaires peuvent être choisies parmi les cours proposés.

Cette formation peut également être offerte en langue allemande, sur demande.