Wéi laang dauert d'Formatioun?

 59,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

DE

Wéini ass déi nächst Sessioun?

 15.02.2027
Detailer gesinn
Wou fënnt d'Formatioun statt?
 Luxembourg

Wéi vill kascht d'Formatioun?

1150,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

U wie riicht sech d'Formatioun?


Personen, die neu in HR-Rollen beginnen oder seit Kurzem in diesem Bereich engagieren.
Führungskräfte, die einen Einstieg in Personalthemen finden möchten.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Dieses Zertifikat legt das Fundament für alle, die Personalverantwortung übernehmen möchten. Es vermittelt strukturiertes Wissen über zentrale HR-Funktionen: Personalverwaltung, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Weiterbildung und Verhütung beruflicher Risiken.
Speziell für Anfänger oder Personen ohne formale HR-Ausbildung. Es stärkt professionelle Verhaltensweisen und erleichtert den Umgang mit einem anspruchsvollen rechtlichen und organisatorischen Umfeld.
Es verbindet menschliche und strategische Dimensionen, um die Leistungsfähigkeit der Organisation zu fördern.

Überblick über allgemeine HR-Themen bieten und die Teilnehmenden für technische operative Bereiche wie Rekrutierung, Vergütung, Arbeitsrecht und Weiterbildung ausstatten.
Die Teilnehmenden befähigen, die wesentlichen HR-Funktionen zu verstehen und operative Aufgaben wie Personalverwaltung, Rekrutierung und Training durchzuführen.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

  • Einführung und Grundlagen des Personalmanagements
    • Definition und Entwicklung des Personalmanagements
    • HR-Aufgaben
    • Herausforderungen und zentrale Fragestellungen
    • HR-Aktivitäten
  • Personaladministration
    • Lohn- und Gehaltsbestandteile
    • Sozialversicherung
    • Lohnbesteuerung
    • Brutto-Netto-Berechnung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Einführung ins luxemburgische Arbeitsrecht: Quellen, Struktur, Gerichtsbarkeit
    • Personalbeschaffung in Luxemburg: Allgemeine Grundsätze, Einwanderung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
    • Arbeitsvertrag: Abschluss, Änderung und Beendigung
    • Arbeitszeit
    • Besondere Bestimmungen: Berufliche Wiedereingliederung, Mutterschutz, Leiharbeit
  • Grundlagen der Rekrutierung
    • Rekrutierungsprozess
    • Strategische Ansätze
    • Durchführung eines effektiven Bewerbungsgesprächs
    • Onboarding und Einführung neuer Mitarbeiter
  • Weiterbildung
    • Entwicklung einer Weiterbildungsstrategie
    • Steuerung der Weiterbildungsfunktion
    • Gestaltung eines Weiterbildungsangebotes
    • Verwaltung der Weiterbildung
    • Kompetenz- und Laufbahnentwicklung
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Einführung in psychosoziale Risiken (PSR)
    • Verschiedene Risikofaktoren im Unternehmen
    • Prävention psychosozialer Risiken

Wéini ass déi nächst Sessioun?

    Datum
    Stad
    Sprooch & Präis
  • 15.02.2027

    24.03.2027
    Luxembourg
    DE 1150,00€
  • 06.10.2027

    27.10.2027
    L'adresse sera fournie ultérieurement
    DE 1150,00€

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

House of Training

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