Wéi laang dauert d'Formatioun?

8,00 Stonn(en)

1/2 jour

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

08.03.2027

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Chambre des salariés - LLLC

Wéi vill kascht d'Formatioun?

125,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne occupant un poste où la proactivité et la prise d'initiatives sont demandées.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Comprendre les fondements de l’autonomie et de la prise d’initiative.
Gagner en confiance en soi.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Comprendre les enjeux de la prise d’initiative :
- les bénéfices de l'autonomie et de la prise d'initiative ;
- comprendre les risques liés à l’absence d’initiative : attentisme, perte d’efficacité, dépendance excessive aux consignes.
Le cadre de confiance facilitant la prise d'initiatives :
- évaluer son degré d'autonomie ;
- faire le point sur ses capacités d'initiative ;
- identifier ses freins personnels ;
- repérer les conditions nécessaires pour libérer son esprit d'initiative.
Mettre en œuvre les clés pour une prise d'initiative adaptée :
- apprendre à repérer les attentes explicites ou implicites pour mieux les anticiper ;
- comprendre son environnement professionnel pour mieux agir ;
- identifier sa marge de manœuvre : ce que je peux faire seul, ce que je peux proposer, ce que je dois faire valider ;
- savoir partager, ajuster et valoriser ses initiatives pour progresser dans sa pratique.