Informer et sensibiliser sur la déconnexion numérique

U wie riicht sech d'Formatioun?

Disconnect s’adresse à toutes les entreprises luxembourgeoises souhaitant sensibiliser leurs collaborateurs à la déconnexion numérique conformément à la loi du 28 juin 2023 modifiant le Code du travail pour instaurer des mesures limitant la connexion numérique. Il s’adresse également à tout salarié de tout secteur qui souhaite mieux gérer son temps, retrouver un équilibre vie privée et vie professionnelle en limitant l’hyperconnexion au travail qui peut affecter sa santé physique et mentale.

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

1,00 Unitéit(en) vu 50 Min.

La durée du serious game est estimée entre 40 minutes et 1h en fonction de votre rythme.

Vous pouvez suivre la formation à tout moment. Vous arrêtez quand vous le souhaitez et reprendre ultérieurement.

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

Nächst Sessioun

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Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

Virkenntnisser

Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Ziler

Repérer les abus de l’entreprise sur la disponibilité permanente des employés et savoir y répondre.
Savoir se déconnecter tout en étant performant
Prendre conscience des bienfaits de la déconnexion numérique.
Connaitre les bonnes pratiques pour palier à l’hyper connexion

Inhalt

Plongez dans la vie de Clara, une employée surmenée dont le travail empiète sur sa vie personnelle. Avec l’aide de ses collègues, elle cherche à instaurer le droit à la déconnexion dans son entreprise. Parviendront-ils à convaincre la Direction et à rétablir un équilibre sain? Relevez les défis et explorez des solutions inspirantes pour mieux gérer la frontière entre vie pro et perso.

Behandelt Punkten

Les concepts de base, les principes et les participants.
Les rôles et les responsabilités.
Les parties prenantes et leurs droits.
Les directives pour la protection des données.

Pedagogesch Methoden

La méthodologie repose sur une narration interactive forte, des environnements réalistes et des mécaniques engageantes (story telling, feedbacks personnalisés, mini jeux) pour renforcer l’implication émotionnelle et cognitive du joueur.