Ausbildung - Excel 2019, 2021, 2024

Wéi laang dauert d'Formatioun?

0,50 Dag(Deeg)

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Méi gesinn

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Connaître les fonctions de base d’Excel.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Être capable de faire des calculs dans Excel grâce aux fonctions.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Utilisation de l’assistant fonctions (Fx) :

Catégories de fonctions,
Recherche de fonctions,
Accès à l’aide

Utilisation des références absolues dans les formules

Fonctions statistiques

MAX, MIN, AVERAGE (MOYENNE), COUNT (NB), COUNTIF (NB.SI), COUNTIFS (NB.SI.ENS), COUNTA (NBVAL)

Fonctions texte

MID (STXT), RIGHT (DROITE), LEFT (GAUCHE), CONCATENATE (CONCATENER)

Fonctions logiques

SI (IF)

Fonctions date & heure

TODAY (AUJOURDHUI), DATEDIF, DATE, YEAR (ANNEE), MONTH (MOIS), DAY (JOUR)

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.