Évaluation des risques professionnels : Comment la réaliser ?

Salariés désignés, salariés du service des ressources humaines, employeurs.

Personne ayant en charge la SST / RH au sein de toute organisation, employeur. Cette formation est reconnue complémentaire pour salariés désignés.

Tous les postes de travail présentent des risques, mais certains nécessitent une vigilance particulière en raison de leur impact potentiel sur la santé et la sécurité des collaborateurs. Cette formation vous accompagne dans l’identification et l’évaluation des postes à risques, afin de mettre en place des actions de prévention efficaces et conformes aux exigences réglementaires. Vous apprendrez à analyser les situations de travail, à proposer des mesures correctives adaptées et à intégrer ces démarches dans une stratégie globale de gestion des risques professionnels.

Cette formation est reconnue comme formation complémentaire pour salariés désignés par Arrêté ministériel en date du 18 décembre 2024 (Journal Officiel B475 du 24 janvier 2025).

Les objectifs sont:

• Identifier les risques présents dans l’entreprise;
• Évaluer ces risques;
• Prendre les mesures de prévention appropriées.

1. Cadre législatif & Prévention des risques

• Définition et rôles de l’évaluation;
• Cadre réglementaire.

2. Identification des Dangers et des Risques

• Définitions des termes;
• Identification des Dangers et des Risques;
• Cas pratique: Identification des risques;
• Les différentes Familles de Risques;
• L’exposition et les Facteurs de Risque;
• Définition de l’Analyse des Risques;
• Cas pratique: L’analyse des Risques.

3. L’Évaluation des Risques Professionnels

• La Méthode Kinney;
• Le Plan d’action;
• Cas pratique: L’évaluation des Risques Professionnels.

• Mises en situation
• Exercice pratique
• Apport théorique

Sous format digitalisé, sera communiqué à chaque participant.

La formation est organisée en deux demi-journées.