Développer une politique de rétribution totale - Total Rewards

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre les concepts de l’approche Total Rewards
• Développer la capacité à proposer et déployer un modèle Total Rewards au sein d’une entreprise
• Apprécier les implications et les contraintes nécessaires dans la mise en œuvre d’une politique Total Rewards

• Définition et objectifs de l’approche Total Rewards
• Les composantes détaillées d’une politique Total Rewards
  • financière
  • non-financière
  • monétaire
  • immatérielle
• La gouvernance d’un schéma Total Rewards
  • interactions internes et externes
  • respect de la législation
  • ressources
  • appropriation du modèle
  • modes de communication
• Création et/ou analyse d’un modèle Total Rewards : exercice pratique en groupe de travail