Des outils et une méthodologie pour développer son employabilité et celle de ses collaborateurs

Dauer

3,25 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

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Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Paperjam Club offre, au cours de l'année, différents workshops dans les cycles suivants: Communication, Marketing & Sales, Finance & Accounting, Legal, Human Resources, Management & Leadership, Personal Productivity, Strategy & Operations.

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Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

Ziler

Être capable de mener une réflexion construite sur sa propre employabilté
Disposer d’une méthodologie concrète pour évaluer précisément le potentiel de ses collaborateurs présents ou futurs et contribuer efficacement au développement de chacun

Inhalt

La spirale de changements dans laquelle notre monde professionnel est engagé nous amène à reconsidérer notre employabilité.

Comment optimiser l’adéquation entre notre profil de compétences et la fonction que nous occupons ou souhaiterions occuper? Quel est l’impact de nos vecteurs de motivation et de nos valeurs sur nos choix de carrière et notre performance? Afin d’apporter des réponses concrètes, nous proposerons aux participants de passer au préalable online le questionnaire de compétences comportementales OPQ32 de CEB.

Expert: Sonia Rucquoy, Alcor Executive

Zousätzlech Informatiounen

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.