Wéi laang dauert d'Formatioun?

8,00 Stonn(en)

1 jour

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

10.05.2027

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Chambre des salariés - LLLC

Wéi vill kascht d'Formatioun?

125,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne amenée à animer des réunions multilingues.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Être capable de préparer et structurer une réunion multilingue.
Savoir adaper sa communication et sa posture d'animation pour faciliter les échanges.
Utiliser des méthodes inclusives et des outils adaptés au contexte multilingue.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Comprendre les enjeux des réunions multilingues :
- spécificités d’une réunion en contexte multilingue ;
- idendifier les risques fréquents : incompréhensions, perte d’informations… ;
- comprendre les impacts sur la dynamique de groupe, la prise de décision et l’efficacité collective ;
- identifier les situations sensibles : changements de langue, vocabulaire technique…
Préparer une réunion multilingue efficace :
- choisir la/les langues de travail selon le contexte, les participants et les enjeux ;
- clarifier les règles linguistiques avant la réunion ;
- anticiper les besoins des participants : supports, vocabulaire clé, glossaire, documents préparatoires.
Animer une réunion multilingue :
- adapter la durée et le rythme de la réunion pour tenir compte de l’effort de compréhension ;
- structurer ses messages : annoncer, développer, résumer ;
- éviter les expressions idiomatiques, les sous-entendus, l’humour culturellement marqué ou les formulations ambiguës ;
- pratiquer la reformulation pour valider la compréhension ;
- méthodes inclusives et outils numériques.