Comptabilité, Sage BOB 50 et Gestion des Ressources Humaines & Développement Professionnel

Blended learning

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 20,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

 30.09.2026
Wou fënnt d'Formatioun statt?
 Medernach

Wéi vill kascht d'Formatioun?

2000,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

EcoSolidaire Academy est une initiative de la fiduciaire EcoSolidaire Luxembourg pour contribuer à la formation professionnelle et au développement des compétences durables. La fiduciaire EcoSolidaire Luxembourg, cabinet reconnu au Luxembourg pour son expertise, a fondé EcoSolidaire Academy afin de transmettre son savoir-faire et ses valeurs d’engagement social à travers des formations innovantes.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

1. Acquérir des bases solides en comptabilité générale et maîtrise du Plan Comptable Normalisé (PCN) luxembourgeois.
2. Savoir utiliser le logiciel Sage BOB 50 pour automatiser et fiabiliser les opérations comptables.
3. Développer une capacité d’analyse financière pour piloter un budget et préparer un bilan.
4. Comprendre et appliquer les principes des ressources humaines, le droit du travail luxembourgeois, et la gestion du payroll.
5. Développement professionnel et compétences transversales (module optionnel)

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Programme condensé (20h)

Module 1 – Comptabilité générale et analyse financière (6h)
  • Principes fondamentaux et fonctionnement du PCN luxembourgeois
  • Notions d’actif, passif, charges et produits
  • Opérations courantes: achats, ventes, trésorerie, TVA
  • Travaux d’inventaire et préparation du bilan
Module 2 – Sage BOB 50 (6h)
  • Paramétrage du plan comptable et encodage comptable
  • Journaux, tiers, lettrage automatique, automatisation des tâches récurrentes
  • Rapports dynamiques, tableaux de bord, intégration avec Excel (BOB OLE)
Module 3 – Ressources humaines & droit du travail luxembourgeois (8h)* Gestion du payroll: salaires, cotisations, déclarations sociales
  • Droit du travail: contrats, congés, temps de travail, obligations légales
  • Recrutement, suivi du personnel et gestion administrative des RH
  • Cas pratiques: rédaction de contrats, calculs de paie, simulation de situations RH
Module 4 – Développement professionnel & compétences transversales (optionnel) (5h)* Affirmation de soi, confiance en soi, posture professionnelle et leadership
  • Résistance psychologique, gestion du stress et prise de décision
  • Mise en situation réelle: études de cas, jeux de rôle, scénarios professionnels
  • Réseautage professionnel et échanges avec acteurs du secteur
  • Exploration de pistes professionnelles et projet de développement personnel (optionnel, sans bilan formel)

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

  • Alternance théorie et pratique sur support papier, Excel et Sage BOB 50
  • Études de cas réels issus de PME, ASBL et start-up, etc. simulations et mises en situation
  • Quiz et évaluations formatives pour valider les acquis
  • Coaching pour le développe

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Un certificat de réussite sera remis aux participants ayant suivi l’ensemble des modules et validé les compétences requises.

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Datum
Stad
Sprooch & Präis
30.09.2026

02.10.2026
Medernach
FR 2000,00€
02.10.2026

04.10.2026
Medernach
FR 2000,00€
31.12.2026

02.01.2027
Medernach
FR 2000,00€

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