Comptabiliser les opérations salariales : Pour maîtriser la comptabilisation des opérations salariales et assurer une gestion rigoureuse des salaires

• Comprendre l’organisation comptable au travers des documents principaux (Bilan et compte de résultats).
• Parcourir les principes comptables.
• Enregistrer les opérations de clôture.
• Mettre en œuvre les méthodes de contrôle des comptes à l’issue de l’enregistrement des écritures courantes.

ÉTAPE 1: COMPRENDRE L'ORGANISATION COMPTABLE

• Pourquoi une comptabilité?
• Le bilan et le compte de résultats
• Le plan comptable général
• Mise en situation: reconstituer un Bilan et compte de résultats

ÉTAPE 2: PARCOURIR LES PRINCIPES COMPTABLES

• Pourquoi mettre en place des principes – Règles gouvernant la comptabilité
• Revue des 9 principes de base comptables

ÉTAPE 3: COMPRENDRE ET ENREGISTRER LES OPÉRATIONS DE CLÔTURE COMPTABLE

• Comptabiliser les opérations qui concernent les immobilisations (Amortissement, dépréciations exceptionnelles, mise au rebut)
• Comptabilisation de la variation de stocks
• Révision des comptes clients et fournisseurs
• Comprendre et comptabiliser les provisions usuelles (clients douteux, congés non pris, Impôts)
• Révision des comptes de trésorerie
• Comptabilisation des intérêts sur prêts
• Comptabilisation des écritures d’affectation du résultat
• Comptabilisation des Factures non parvenues
• Comptabilisation des Charges constatées d’avances et produits à reporter
• Clôture des comptes de TVA
• Révision des comptes de charges et produits
• Mise en situation: partage d’expériences

ÉTAPE 4: METTRE EN OEUVRE LES MÉTHODES DE CONTRÔLE DES COMPTES À L'ISSUE DE L'ENREGISTREMENT DES ÉCRITURES COURANTES

• Justifier les comptes

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.

Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation.