Comment réussir son entretien de recrutement?

• Réussir un entretien de qualité
• Identifier les qualités et limites d’un candidat dans sa communication verbale, non verbale et paraverbale
• Structurer son entretien pour une meilleure évaluation

Cette formation de vous permettra de réunir les bonnes conditions pour mener un entretien de recrutement, d’adopter la bonne communication pour évaluer les compétences et la personnalité d’un candidat, de représenter positivement votre entreprise et de prendre la meilleure décision à l’issue de l’entretien.

La formation repose sur trois piliers:

• Les 7 conditions d’un entretien réussi
• Techniques de communication
• L’organisation idéale d’un entretien

Expert: Pascal Meier, Founder & CEO (Edouard Franklin)

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.