Clé RH 1: Réussir sa Prise de Fonctions RH à Luxembourg

Inter-company training

Who is the training for?

  • DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer
  • Toute prise de fonction RH inférieure à 1 an

Level reached

Avancé

Duration

15,00 hours(s)

15 heures de formation par Clé RH

Language(s) of service

FR

Goals

  • Accompagner les RH dans leurs fonctions sur le long terme.
  • Acquérir les bases en droit du travail luxembourgeois.
  • Gérer le cycle de vie du salarié (avant son entrée, pendant son activité et à sa sortie de l’entreprise).
  • Mettre en place ou optimiser la stratégie RH dans son entreprise.
  • Maîtriser les différents domaines RH: recrutement, formation, payroll, etc.

Contents

La Clé RH 1 est spécialisée sur les fondamentaux en droit du travail indispensables à toute RH en poste ou en reconversion professionnelle.

Cycle certifiant en Ressources Humaines de 15 heures modulables en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Elle est composée en 5 modules de 3 heures traitant les thèmes RH suivants:
  • Module 1: Initiation au droit du travail dans mon secteur
  • Module 2: Rédaction et suivi de mes contrats de travail
  • Module 3: Réussir mes recrutements et les dispositions légales à l'embauche
  • Module 4: L'entretien annuelle et le plan de formation à Luxembourg
  • Module 5: Mes procédures de licenciement et rupture du contrat de travail

Teaching methods

  • Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques).
  • Des outils RH personnalisés sont proposés au participant.
  • Examen à la fin de chaque clé sous format e-learning.

Evaluation

  • La Clé RH 1 sur les fondamentaux en Ressources Humaines est suivie d'un examen écrit.
  • Un certificat RH est remis à chaque participant ayant réussi l'examen final

Certificate, diploma

Certificat de formation délivré à la fin de la formation.

Additional information

3 cycles RH de 15 heures (Clé RH n°1, n°2, n°3)

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