Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar L’objectif de ce partenariat est multiple pour les entreprises: un point de contact unique pour plusieurs services, non seulement sur le volet de la formation, mais également en ce qui concerne le recrutement:le développement de plans de formation sur-mesure, en soutien à votre responsable formation et/ou pour vos besoins ponctuels,l’organisation de supervisions d’équipes, par exemple sur des questions de management, gestion de paie, RGPD, conduite du changement ou encore droit du travail,un accompagnement pour plus d’efficacité professionnelle, notamment en ce qui concerne la gestion du temps, le contrôle de ses émotions, le bien-être, etc.la reconnaissance de la montée en compétences de salarié(e)s et demandeur(se)s d’emploi via un certificat ou un diplôme européen accrédité FEDE (Fédération Européenne des Ecoles) notamment dans les domaines suivants:Ressources humainesBachelor européen professionnel – Gestionnaire des Ressources HumainesMastère européen professionnel – Management des Ressources HumainesMarketing digitalBachelor européen professionnel – Marketing digitalMastère européen professionnel – Communication et marketing numériqueGestion du patrimoine et banque privéeBachelor européen professionnel – Gestion du Patrimoine, Assurance, BanqueMastère européen professionnel – Banque Privée InternationaleComplianceMastère européen professionnel – Compliance Officerle recrutement facilité de stagiaires formés en alternance par des professionnels de La Place, en 3e année de Bachelor ou en cours de Mastère.Céline Ancelet-David, Managing Partner de Lëtzlaw Academy & Yves Malherbe, Managing Director de Luxembourg Conseil Sàrl
