Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen mit Leitungsaufgaben, in deren Berufsalltag Coaching- und Beratung eine Rolle spielt.
18h
Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar
Im Alltag von Leitungskräften gibt es immer wieder Situationen, in denen statt Ratschlag oder Anweisungen eher eine systemische Beratungskompetenz angemessen ist. Die Seminarreihe ist so aufgebaut, dass Sie zur Coachinghaltung und Coachingtools kurze theoretische Impulse erhalten und Tools kennenlernen, die Sie in der Seminarreihe praktisch erleben und in Ihrem Berufsalltag umsetzen können. Wir werden an Beispielen arbeiten, die Sie aus Ihrem Leitungsalltag mitbringen.
Basics des systemischen Coachingdialogs- Begriffsklärungen- Chancen und Grenzen des Coachings als Leitungskraft (Rolle, Aufgaben, Themen)- Die Grundhaltung des systemischen Coachings- Phasen im CoachingCoachingtools- Tools für den Leitungsalltag- Systemische Fragen und weitere systemische InterventionenArbeit an persönlichen Themen aus dem Leitungsalltag der Teilnehmer/innen
Am Ende der Weiterbildung werden Sie:Ihre Coachingkompetenzen als Leitungskraft bzw. Mitarbeiter/in mit Leitungsaufgaben, situationsangemessen einsetzen bewusst gestaltet, einen zielorientierten und ressourcenorientierten Coachingdialog führen
Zertifizierte Fortbildung
30.04.2026; 11.06.2026 und 29.09.202609h00 - 16h00
Das Mittagessen ist im Preis inbegriffen
Bitte prüfen Sie, ob Beratung/ Coaching ihrem aktuellen Aufgabenprofil entsprechen.