Managers, développez les talents !

Être exposé à la gestion des personnes ou occuper un poste dans le domaine des ressources humaines.

Dans cette formation, vous apprendrez à fixer des objectifs, à évaluer la performance, à donner du feedback basé sur les compétences et à construire un plan de développement adapté à chacun.
Vous découvrirez des outils concrets pour un management plus efficace, plus humain et plus impactant.

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

• Développer les talents de son équipe
• Fixer des objectifs
• Évaluer les compétences
• Donner du feedback pour soutenir le développement
• Mettre en place un plan de développement individuel

• Qu’est-ce que la gestion des talents?
• Les compétences, pierre angulaire de la gestion des talents
• Fixer des objectifs de comportement à l’aide d’indicateurs
• Évaluer les talents et le potentiel des collaborateurs
• Donner du feedback avec la méthode DESC
• Mettre en place un plan de développement avec le méthode GROW et le modèle 10/20/70

Ateliers pratiques, mises en situation