Gestion des ressources humaines - Initiation

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 63,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

 15.09.2027
Voir détails
Où se déroule la formation ?
 Luxembourg

Combien coûte la formation ?

950,00€

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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À qui s’adresse la formation ?

  • Toute personne souhaitant intégrer ou ayant récemment intégré une position en ressources humaines
  • Dirigeants d’entreprises cherchant à s’initier à la matière

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers.

L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources humaines et d’outiller les participants notamment quant à des domaines opérationnels de haute technicité tels que le recrutement, les rémunérations, le droit du travail et la formation.

A l’issue de la formation, les participants auront acquis une vue d’ensemble quant aux fonctions essentielles du domaine GRH et seront à même de gérer les tâches principales à un niveau opérationnel, notamment pour l’administration du personnel, le recrutement et la formation.

Quel est le contenu de la formation ?

Introduction et éléments de base en gestion des ressources humaines

  • Définition évolution de la GRH
  • Missions des RH
  • Défis et enjeux
  • Activités RH Administration du personnel
  • Les éléments de rémunération
  • La sécurité sociale
  • L’imposition des salaires
  • Le calcul du brut au net Bases du droit du travail
  • La conclusion du contrat de travail
  • La modification du contrat de travail
  • Analyse de différents articles du code du travail
  • La durée de travail Bases du recrutement
  • Le processus de recrutement
  • La stratégie
  • Mener un entretien de recrutement efficace
  • Accueil et intégration d’un/une nouveau(elle) collaborateur(trice) Formation
  • Définir une politique de formation
  • Piloter la fonction formation
  • Concevoir un dispositif de formation
  • Administrer la formation
  • Gestion des compétences et des carrières Santé au travail
  • Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
  • Les différents facteurs de RPS en entreprise
  • Prévention des RPS

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
15.09.2027

16.12.2027
Luxembourg
FR 950,00€
Voir détails

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès. Vous avez la possibilité de commander, contre paiement, une version imprimée du support de cours lors de votre inscription. Il vous sera alors délivré en début du cours.

Comment contacter l’organisme de formation ?

House of Training

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