Durée

7,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

05.11.2026

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Lieu

Luxembourg

Prix

260,00€

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s'adresse la formation?

Toute personne en charge de l’évaluation de collaborateur:

Manager
Chef d’équipe
Dirigeant PME

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

comprendre les enjeux de l’évaluation
préparer et mener efficacement un entretien d’évaluation de qualité
identifier les motivations du collaborateur
faire face aux différents comportements rencontrés lors d’un entretien d’évaluation
gérer les objections et les conflits

Contenu

Eléments factuels de l'évaluation

Les enjeux d'une évaluation
Les objectifs d’une évaluation
Mener efficacement un entretien d’évaluation de qualité
Préparer son entretien d’évaluation
Intérêts d’une évaluation de qualité pour l’entreprise et pour le collaborateur
Le rôle du manager:
- Ses objectifs
- Lever ses éventuelles craintes
- Identifier les motivations du collaborateur
Remettre en dynamique un collaborateur démotivé lors de l’entretien
Les comportements rencontrés en entretien d’évaluation
Répondre aux objections et gérer les conflits
Études de cas