Hiring of a Staff Member (Personnel Administration Module 1)

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

3,50 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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À qui s’adresse la formation ?

Managers and HR Employees

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

This seminar gives participants a practical overview on compulsory procedures and forms to be used in case of hiring new staff and helps participants choose the most efficient, flexible and cost-effective way of staffing.

Quel est le contenu de la formation ?

General aspects

Status of Staff Member
Indexation of Salaries and Social Minimum Salary

Labour Administration (Agence pour le développement de l’Emploi - ADEM)

Employer's obligations
- Notification of vacancies
Formalities for hiring somebody from outside the EU
Services provided by ADEM
Financial Aids proposed by ADEM
- Aids available to employers
Subventions for disabled employees and incentives to hire unemployed people difficult to replace

Different types of employment

Permanent Contract (CDI)
Fixed-term Contract (CDD)
Temporary workers
Students
Interns/Trainees
Contractors
Which Type of Contract?
- Advantages and disadvantages of the different contracts
- Costs of the employer
- Recruitment and integration costs