Cours d'introduction pour nouveaux salariés au Luxembourg

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

3,50 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

À qui s’adresse la formation ?

Ce séminaire s'adresse à tous les salariés qui sont nouveaux au Luxembourg.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Ce séminaire permet aux nouveaux/-elles salarié/es au Luxembourg une intégration rapide en leur donnant d'un côté un bref aperçu sur le Luxembourg (histoire, organisation, les coutumes etc.) et d'un autre côté des explications utiles en tant que salarié (formalités administratives, droit du travail, sécurité sociale, impôts, etc.).

Quel est le contenu de la formation ?

1) Vivre au Luxembourg

Bref aperçu des événements historiques marquants du pays
Organisation administrative du pays
- Attributions du Grand-Duc, Gouvernement, Chambre des Députés, Conseil d’Etat,
- Organisation du pays: Communes, Cantons, Districts
Diversité culturelle au Luxembourg
Que faire pour s’intégrer rapidement?
Calendrier événementiel, social et culturel

2) Travailler au Luxembourg

Conditions de travail
- Généralités
- Obligations des salariés (heures de travail, absences, secret professionnel)
- Obligations des employeurs (contrat de travail)
Sécurité Sociale (pour résidents et non-résidents)
- Généralités
- Caisse Nationale de Santé (contributions et couverture)
- Caisse Nationale d’Assurance Pension (contributions et couverture)
- Caissepour l'avenir des enfants (contributions et couverture)
- Association d'assurances-accidents (contributions et couverture)
- Assurance Dépendance (contributions et couverture)
- Fonds pour l'emploi (contributions et couverture)
Impôts
- Taux d’imposition
- Fiche de retenue d’impôt
- Déclaration d’impôt, décompte annuel, certificat de rémunération
Formalités administratives & informations pratiques
Formalités obligatoires pour résidents et non-résidents
Questions & réponses