Harcèlement moral et sexuel au travail : Prévenir - Sensibiliser - Agir

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 1,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

 13.11.2026
Details anzeigen
Wo findet die Weiterbildung statt?
 Soleuvre

Wie viel kostet die Weiterbildung?

695,00€

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Votre montée en compétences, vos résultats à la clé ! Chez LEVEL TRAINING, nous proposons des formations sur mesure, alliant expertise terrain et innovation pédagogique. Notre mission : fournir aux professionnels et aux entreprises des outils concrets et immédiatement applicables pour améliorer leur performance et anticiper les évolutions du marché. Nos programmes couvrent un large éventail de domaines : relation client, leadership, intelligence artificielle, nouvelles technologies, premiers secours, sécurité au travail, et bien plus encore. Grâce à un équilibre entre théorie et pratique, nous garantissons des compétences durables, des résultats mesurables et un accompagnement de confiance au Luxembourg.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Direction, RH, Responsable Sécurité, Travailleur désigné, …

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

aucun

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Cette formation, accessible aux non-juristes, a pour objet d’accompagner l’employeur dans la mise en place des mesures préventives (information, sensibilisation) et dans la gestion d’actes de harcèlement (identification, gérer le signalement, mesures conservatoires, sanctions) et ce en se conformant aux obligations légales lui incombant. La deuxième partie de la formation se déroulera sous forme de « workshop » afin d’aider les participants à identifier les points-clés de leur procédure interne.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

PARTIE I : HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL AU TRAVAIL : PRÉVENIR – SENSIBILISER - AGIR

Section 1 : Le harcèlement moral

1.1 Définition
  • Le cadre légal - impact de la loi du 29 mars 2023
  • Éléments constitutifs
  • Notions voisines
  • Matérialisation du harcèlement
  • Quelques illustrations
1.2 Obligation de l’employeur – harcèlement moral et recours de la victime (Analyse de la jurisprudence)
1.3 Prévenir, agir et réagir (Analyse de la jurisprudence)

Section 2 : Le harcèlement sexuel

  • Le cadre légal – Article L.245-1 à L.245-8 du Code du travail
  • Éléments constitutifs
  • Matérialisation du harcèlement
  • Quelques illustrations

PARTIE II: WORKSHOP-PROCEDURE INTERNE

2.1 Mentions et clauses devant figurer dans la procédure interne
2.2 Discussions et analyses de cas pratiques

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Exposé théorique et illustrations pratiques, complétés par la jurisprudence luxembourgeoise constante en la matière. Echanges d‘expériences

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Une attestation de participation vous sera transmise pour compléter votre dossier

Wann findet der nächste Termin statt?

Datum
Stadt
Sprache und Preis
13.11.2026
Soleuvre
FR 695,00€
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Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Cette formation est éligible au cofinancement de l'état.

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Frédéric Geney

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