LEVEL TRAINING

S.à r.l.

Zulassung

10143422/1

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Ausbildungsplanung und -design, Beratung in Sachen Management und Organisation, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Betreuung - Coaching, Erstausbildung, Information, Mediation, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Belgien, Frankreich, Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

44

Über uns

Chez LEVEL TRAINING, nous avons la conviction que la formation est bien plus qu’un transfert de connaissances: c’est un levier stratégique pour atteindre l’excellence et se démarquer dans un environnement en constante évolution.

Notre mission est claire: accompagner les professionnels et les entreprises dans le développement de leurs compétences, avec des solutions de formation sur mesure, concrètes et immédiatement opérationnelles.

Une pédagogie axée sur la performance

Nos programmes sont conçus par des experts expérimentés, issus du terrain, qui connaissent les enjeux réels des entreprises.

Nous allions savoir, mises en situation concrètes et outils pratiques, afin de garantir une montée en compétences efficace, durable et mesurable.

Pourquoi nos clients nous font confiance:

  • Des formateurs d’exception dotés d’une expertise terrain reconnue.
  • Une approche interactive favorisant l’apprentissage actif et la mise en pratique immédiate.
  • Des formations adaptées aux enjeux stratégiques des entreprises et des entrepreneurs.
  • Un accompagnement qui ne s’arrête pas à la salle de formation: suivi, conseils et résultats tangibles.

En 2022, nous avons lancé GPT ELEARNING, notre pôle dédié à l’intelligence artificielle et aux nouvelles technologies.
Notre vision: ne pas seulement suivre les tendances, mais les anticiper.

Nous proposons des formations de pointe en IA, afin d’aider les professionnels à intégrer ces outils dans leurs stratégies et processus.

Les atouts des formations GPT ELEARNING:

  • Un équilibre entre théorie et pratique pour une assimilation optimale.
  • Des contenus personnalisés selon les besoins et le niveau de maturité technologique des entreprises.
  • Des outils et méthodes directement applicables dans l’activité quotidienne.
Une synergie pour maximiser votre réussite

En combinant l’expertise métier de LEVEL TRAINING et l’innovation technologique de GPT ELEARNING, nous accompagnons nos clients dans toutes les dimensions de leur développement:

  • Performance commerciale et relation client.
  • Leadership et management.
  • Optimisation des process grâce à l’IA.
  • Transformation des pratiques RH.

Notre engagement: offrir des formations qui inspirent, qui transforment et qui génèrent des résultats concrets.

Pädagogische Methoden

Des formations centrées sur l'humain et l'excellence

Chez nous, l’apprentissage va au-delà des compétences: il met l’humain au cœur de la réussite.

  • Formations en présentiel: Échangez avec des formateurs passionnés, bénéficiez d’un apprentissage interactif et progressez dans un cadre motivant.
  • Formations en situation de travail: Apprenez directement sur le terrain, appliquez vos acquis en temps réel et gagnez en autonomie et en confiance.
  • Formations sur mesures: Adaptée à vos besoins spécifiques, chaque formation est conçue pour avoir un impact concret sur votre quotidien professionnel.
  • Un accompagnement personnalisé: Parce qu’apprendre, c’est aussi être soutenu, nous vous guidons à chaque étape pour assurer votre évolution et votre réussite.

Développez vos compétences avec une approche humaine et bienveillante, pour des résultats concrets et durables!

Weiterbildungsfelder

Bau, Umwelt, Energie
Umwelt Raumplanung
Handel, Verkauf, Horeca
Hotel- und Gaststättengewerbe
Sonstige Dienstleistungen
Informatik, Telekommunikation
Software
Kommunikation, Multimedia
Information
Landwirtschaft, Nahrungsmittelindustrie
Persönliche und berufliche Entwicklung
Qualität, Sicherheit
Unternehmensleitung, Personalwesen

Einige Zahlen

2021
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
520
Weiterbildungsstunden pro Jahr
890
Teilnehmer pro Jahr
10
Ständige(r) Weiterbildner