Apprenez, grandissez et excellez avec LEVEL TRAINING - votre partenaire de formation de confiance
Nous sommes conscients que l’apprentissage est un élément crucial pour favoriser la croissance et la réussite de chacun.
Notre but est d’apporter des connaissances, des compétences et des outils concrets applicables directement après la formation.
Nous croyons en la force de l'expérience professionnelle et en la passion de transmettre, c'est pourquoi nous mettons en place des formations qui mêlent théorie et pratique.
Notre force, la mises en situations concrètes, par le biais de différents moyens pédagogiques pour permettre une meilleure assimilation des connaissances.
Notre équipe de formateurs expérimentés, Fred et Chloé, apportent plus de 20 ans d'expérience en vente et formation.
Fred a travaillé pour des maisons prestigieuses. Grâce à ses actions ciblées, il a su développer le chiffre d'affaires de ces entreprises et atteindre les objectifs fixés avec une progression constante. Sa solide expertise dans le retail est un atout majeur.
Chloé est une Ambassadrice expérimentée dans le secteur du retail, ayant travaillé pour de grandes maisons en tant que formatrice réseau pour le Luxembourg/Grand-Est et formatrice d'équipe dans le prêt-à-porter. Son expertise s'étend à l'analyse des compétences individuelles et à la mise en place de plans d'action pour améliorer les performances. Sa passion pour le développement personnel lui permet de guider les participants à atteindre leur potentiel et à exceller dans leur travail.
Nous proposons un catalogue de formations complet qui couvre un large éventail de sujets tels que:
En choisissant LEVEL TRAINING, vous optez pour une formation professionnelle de qualité, qui vous permettra de faire la différence sur le marché.
Nous sommes impatients de vous accueillir chez LEVEL TRAINING pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle
Formation en présentiel: elle permet aux apprenants d'interagir directement avec les formateurs, de poser des questions et de bénéficier d'une expérience pratique.
Formation en situation de travail: Elle consiste à former les apprenants directement sur leur lieu de travail, en leur permettant d'appliquer les compétences acquises en situation réelle.
Formation sur mesure: Elle offre une expérience d'apprentissage efficace qui répond aux besoins spécifiques de l'entreprise et de ses apprenants, tout en assurant un suivi pour garantir que les compétences acquises sont bien appliquées dans l'environnement de travail.
L'accompagnement: Il peut être considéré comme complémentaire, car il qui vise à soutenir l'apprenant tout au long de son processus d'apprentissage et à l'aider à atteindre ses objectifs de manière plus personnalisée.