Favoriser la connaissance de soi par le test des Drivers

Au terme de cette formation, le participant sera capable de:

• favoriser la connaissance de soi par l’analyse de ses pilotes automatiques (Drivers)
• utiliser le plein potentiel de la conscience de soi
• débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d'inefficacité
• s'affirmer pleinement et s’adapter sereinement dans ses relations
• augmenter sa capacité à lever ses freins et à utiliser des ressources actuellement en sommeil.

• Mieux se connaître pour mieux évoluer - une "plongée" profonde en soi-même
  • Analyse et réflexion sur sa pratique en lien avec son identité
  • Identifier ses comportements, comprendre ses ressentis et émotions -> A.I.P
  • Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité
  • Travail sur le lien entre schéma émotionnel, image de soi et posture professionnelle
• S'approprier les principes fondamentaux de la connaissance de soi
  • Être lucide avec soi-même
  • Parler vrai
  • Faire preuve de détermination personnelle
• Choisir les comportements appropriés à ses relations
  • "Comment j'agis envers les autres; comment les autres agissent envers moi"
  • Connaître ses comportements et comprendre ceux des autres
  • Choisir les comportements qui fluidifient la relation Synthèse: Prendre conscience de soi et identifier l'image que l'on renvoie aux autres
• Clarifier sa stratégie d’influence – Augmenter sa détermination personnelle
  • Identifier ses véritables responsabilités dans une situation
  • Savoir choisir plutôt que subir
  • S'impliquer selon son choix
  • S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination
• Utiliser la méthode au quotidien
  • Entrer en contact avec plus d'aisance
  • S'exercer à plus de flexibilité et d'agilité
  • Exprimer ses ressentis et émotions

Synthèse: Réussir ses changements en s'appuyant sur une image de soi positive

Aucun examen n'est prévu pour cette formation.

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.