Weiterbildung - Abwesenheit einer Arbeitskraft (Personalverwaltung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Spezialisierung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

3,50 Stunde(n)

Einen halben Tag.

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

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Wer bietet diese Weiterbildung an?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche der Personalverwaltung, die einen Gesamtüberblick über die einzelnen Formalitäten erhalten möchten, welche im Fall der Abwesenheit einer Arbeitskraft zu beachten sind.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die verschiedenen Arten von Abwesenheiten der Arbeitskräfte. Der Kurs lässt die Bedingungen Revue passieren, unter denen die Arbeitskraft Anspruch auf die verschiedenen Urlaubsarten hat und gibt einen Überblick über die Formalitäten, die die Personalabteilung durchzuführen hat. Ebenfalls werden die Kosten der verschiedenen Abwesenheitsarten für den Arbeitgebenden analysiert.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Feiertage
- Gesetzliche Feiertage
- Sektorielle Feiertage (Banken-, Versicherungssektor)
Urlaub
- Jahresurlaub & Ruhetage
- Sonderurlaub
- bei Umzug
- bei Tod eines Elternteils (1. und 2. Grades)
- bei Heirat/Partnerschaft
- PACS
- Heirat eines Kindes
- PACS eines Kindes
Andere Urlaubsarten
- Sporturlaub
- Freiwilligen-Urlaub
- Entwicklungshilfe-Urlaub
- Urlaub für politische Aufgaben
- Urlaub für die Suche nach einer neuen Anstellung
Krankheit einer Arbeitskraft oder eines Familienangehörigen
- Kurzzeitige Erkrankung
- Längere Erkrankung
- Urlaub aus familiären Gründen
- Urlaub aus Gründen höherer Gewalt
- Urlaub für Hilfspersonen
- Sonderurlaub zur Sterbebegleitung
Urlaub im Zusammenhang mit der Geburt oder der Adoption eines Kindes
- Mutterschaftsurlaub
- Adoptionsurlaub
- Elternurlaub
- Vaterschaftsurlaub
Arbeitsunfall
- Arbeitsunfall einer Arbeitskraft
- Unfall auf dem Weg von und zur Arbeit
Wer übernimmt die Kosten für Abwesenheiten?
- Arbeitnehmende
- Arbeitgebende
- Mutualität der Arbeitgebenden
- Nationale Gesundheitskasse
- Kasse für die Zukunft der Kinder
- Ministerien