Lux HR  S.A.

Lux HR est née de la conviction que ce sont les hommes et les femmes composant l’entreprise qui font son succès.

L’entreprise est la somme de ses collaborateurs, de leur motivation, de leur engagement et de leur capacité à s’adapter, innover et être créatifs.

De même que la somme des hommes qui la composent font l’entreprise, c’est la somme de ses facettes qui font chaque homme: ses compétences, ses acquis, son passé, son présent, ses ressources, ses freins, ses émotions, sa motivation.

Autrefois, ces aspects étaient compartimentés, aujourd’hui est apparu clairement que le collaborateur et toutes ses facettes forment un tout indissociable et riche.

C’est pourquoi Lux HR aborde chaque intervention à partir d’une vision intégrale: l’individu, les outils et techniques, l’environnement et l’entreprise/l’équipe, le marché et la concurrence.

Nous accompagnons les entreprises, les collaborateurs, les leaders à gagner en envergure et en joie d'être à leur place, à gagner en impact dans leur communication et dans leurs relations, à révéler et déployer pleinement leurs talents en gardant constamment un œil sur les différents aspects que cela vient toucher.

Nous accompagnons également les personnes privées qui souhaitent se débarrasser de tous leurs freins pour enfin prendre soin d'elles-mêmes et trouver sens à leur vie, trouver le bon job ou le bon équilibre, choisir plutôt que de subir.

Nos Masterclasses et acccompagnements se veulent avant tout des transformations.

Nous ne débitons pas des slides à la chaîne, n'assommons pas de théorie, ne jetons pas l'information à la tête des participants.

Nos formations sont pratiques, proposent des outils concrets, transférables dans le quotidien.

Notre méthodologie comprend des démonstrations, des exercices pratiques, du partage et du retour d'expérience, des échanges.

Nous proposons des (trans)formations en soft skills de soft skills.

Par exemple: soft skills "Prise de parole en public" (formation sur comment préparer sa prise de parole en public) / Soft skills de soft skills: "Qu'est-ce qui fait que j'ai si peur de prendre la parole, et surtout, comment me libérer de tous les blocages".

Nous rendons les participants autonomes et maîtres de "l'après" formation en les invitant à se créer un plan d'action.

Nous proposons des (trans)formations en intra entreprise, en inter-entreprise, et pour les particuliers.