Business Excellence Luxembourg  S.à r.l.

Formation théorie et pratique

Business Excellence est spécialisée dans la formation et le conseil avec comme mission l’aide aux entreprises de la grande région. Elle aide à accroître leur compétitivité, à améliorer leurs services et à motiver leurs employés grâce à l’utilisation de méthodes et d’outils reconnus mondialement.

Clients ciblés

Ces formations s’adressent aux secteurs privés et publiques que ce soit dans le domaine des services, de la finance, de la santé, de l’industrie, et de l’administration. Un seul but: donner des outils pour transformer leurs ambitions d'amélioration.

Spécialisé dans l'excellence opérationnelle

Business Excellence, comme son nom l'indique, fournit un ensemble de formations visant à armer les employés de l'entreprise pour résoudre les problèmes entravant développement et croissance. Les formations sont structurées autour de pistes d'amélioration opérationnelle acquises par 30 ans d'expérience dans le sujet.

Pour les dirigeants d'entreprise Business Excellence propose des formations courtes pour les sensibiliser aux opportunités ouvertes par l’utilisation des méthodologies "Lean", BPR, six sigma dans le cadre de leurs transformations d'entreprise.

La valeur spécifique de Business Excellence consiste en la maîtrise des outils proposés et mis à disposition avec une adaptation personnalisée. Les formations prennent en compte les besoins et l’environnement de chacun. Ce qui différencie Business Excellence des autres organismes de formation théorique, c’est la capacité à transposer un savoir théorique en un savoir-faire grâce à l’expérience pratique de ses formateurs.

Suivi personnalisé

La majorité des formations sont adaptées pour les besoins spécifiques des entreprises avec la possibilité d'un suivi personnalisé des diplômés à la suite des formations par des projets d'application en situations réelles de travail. Ce service de retour d'expérience est très apprécié par les entreprises pour ancrer les acquis à long terme et pour obtenir un retour sur investissement des formations offertes aux employés.

Les formations peuvent être intégrées directement et si besoin chez des clients qui suivent des initiatives de transformation et alignées sur leurs axes d’amélioration d’entreprise.

"Apprendre-Appliquer"– Valoriser la formation / "Learn by doing"

La formation n’a de valeur qui si elle est utilisée pour l’amélioration du monde réel ou si elle permet aux diplômés d’éviter des erreurs coûteuses ou d’économiser du temps précieux. C’est pour cela que les véritables formations six sigma exigent la validation de l’élément théorique par l’accomplissement d’un projet au travail, suivi par le formateur. Ce principe est d'autant valable pour d’autres formations comme Lean, Business Process Re-engineering, Gestion de Projet ou l’innovation.

Approche Business Excellence

Un équilibre entre l’apprentissage en salle de formation et études pratiques de cas ou des projets d’application sur les lieux du travail avec un coaching et un feed-back. Les cours sont largement appuyés par un support visuel qui permet de renforcer le message oral pour s’adapter au contexte multi-linguistique luxembourgeois.

Modèle d'apprentissage

• Expérience
• Apprentissage
• Application
• Feed-back