D'Portal fir liewenslaangt Léieren
LU
DE
EN
FR
PT

Beruffsaféierungsvertrag (Contrat d'initiation à l'emploi - CIE)

D'Integratioun vu Jonken um Aarbechtsmaart verbesseren

De Beruffsaféierungsvertrag (Contrat d’initiation à l’emploi - CIE) erlaabt et jonken Demandeurs d'emploi ënner 30 Joer, déi zënter mindestens 3 Méint bei der Aarbechtsagence (Adem) ageschriwwe sinn, éischt praktesch Erfarungen ze sammelen. Während der Dauer vum Vertrag gëtt d'Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg zu 100% an d'Pai zu 50% vum Staat iwwerholl.

Detailer

De Vertrag gëtt fir 12 Méint ofgeschloss, a ka maximal fir bis zu 6 Méint verlängert ginn. Ënner gewësse Bedéngunge ka beim jonken Demandeur d'emploi, deen op den Ofschloss vun engem Léiervertrag waart, eng Ausnahm bei der Aschreiwungsdauer gemaach ginn.

Den Employeur, dee jonk Demandeurs d'emploi, déi bei der Adem ageschriwwe sinn, am Kader vun engem CIE-Vertrag engagéiert, kann, op Demande, en Deel vun de Lounkäschten an déi gesamt Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg recuperéieren.  Dës Bäihëllef steet all Entreprise (dem sougenannten "Promoteur") zur Verfügung, déi bereet ass, engem jonken Demandeur d'emploi eng richteg praktesch Formatioun ze bidden.
D'Demande fir de Remboursement ass un de Service fir Jugendbeschäftegung ze riichten.

Viraussetzungen

Den Employeur, deen e CIE an Usproch hëlt, muss dem Jugendleche Folgendes ubidde kënnen:

  • entweder eng reell Chance, fir um Enn vum Vertrag agestallt ze ginn;
  • oder eng besser Employabilitéit, déi seng Chancen um Aarbechtsmaart erhéijen.

Hie muss déi folgend Instanzen iwwer den Ofschloss vun engem CIE informéieren a consultéieren:

  • d'Personaldelegatioun;
  • de Gläichberechtegungsdelegéierten;
  • eventuell op d'mannst eemol d'Joer de Comité mixte.

Zort vu Bäihëllefen

Remboursement vun de Lounkäschten
  • De Beschäftegungsfong (Fonds pour l'Emploi) rembourséiert dem Employeur en Deel vun de Basislounkäschten.
Remboursement vun der Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg
  • De Beschäftegungsfong rembourséiert d'Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg integral.

Remboursement vun de Chargë vum Patron, wann e jonken Demandeur d'emploi no engem CIE agestallt gëtt

Héicht an Dauer vun de Subventiounen

De Beschäftegungsfong rembourséiert dem Employeur all Mount während deenen éischten 12 Méint vum CIE:

  • 50% vun der Basisindemnitéit (65% bei der Beschäftegung vun enger Persoun, där hiert Geschlecht am Aktivitéitssecteur vum Promoteur an/oder am betraffene Beruff ënnerrepresentéiert ass);
  • den integrale Betrag vun der Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg.

Bei enger Verlängerung vum CIE rembourséiert de Beschäftegungsfong dem Employeur fir d'Dauer vun der Verlängerung (maximal 6 Méint):

  • 30% vun der Basisindemnitéit;
  • den integrale Betrag vun der Part patronale vun de Sozialversécherungsbeiträg.

Wann e jonken Demandeur d'emploi no engem CIE agestallt gëtt, rembourséiert de Beschäftegungsfong dem Patron seng Chargë während den éischten 12 Méint vum CDI, gerechent vum Astellungsdatum un. Dëse Remboursement ass eréischt 12 Méint nom Engagement vum jonken Demandeur d'emploi mat engem CDI ouni Proufzäit fälleg, souwäit de Vertrag zum Moment vun der Demande nach a Kraaft ass.

Dëse Remboursement kann net mat anere Mesurë, fir d'Beschäftegung ze fërderen, kumuléiert ginn.

D'Subventioun kréien

Den Employeur kann all Mount eng ausgefëllten Declaration de créance zesumme mat den néidegen Dokumenter, déi am Formulaire genannt ginn, un de Service fir Jugendbeschäftegung vun der Adem schécken. D'Dokumenter kënnen um Portal fir Entreprisë vum Guichet.lu an der Rubrik Formulaires / Services en ligne erofgeluede ginn.

Lescht Aktualiséierung - 08.07.2019
Deelt dësen Inhalt

 

Drécken Alles gesinn/verstoppen Un e Frënd schécken
All d'News gesinn
 
 
Jan Feb Mäe Abr
Mee Juni Jul Aug
Sep Okt Nov Dez
War dës Säit nëtzlech fir Iech? Är Meenung hëlleft eis, dëse Site ze verbesseren. Schéckt Är Commentairen un eise webmaster. Jo E bëssen Nee
Asaz vu Cookien

lifelong-learning.lu setzt Cookien an, fir Iech eng héichwäerteg User-Experienz ze garantéieren, de Benotzertrafic ze moossen, d'Funktionalitéite vun de sozialen Netzwierker ze optiméieren an Iech personaliséiert Inhalter unzebidden.

Wann Dir op dësem Site weidersurft, erkläert Dir Iech mam Asaz vu Cookien ënnert de Konditiounen, déi an den entspriechender Richtlinne festgeluecht goufen, averstanen. Méi doriwwer.

Noutwenneg Cookien
Dës Cookien erlaben et, d'Haaptfunktionalitéite vun eisem Site ze benotzen (zum Beispill den Zougang zu Ärem perséinleche Beräich). Ouni dës Cookië kënnt Dir eise Site net normal benotzen.
Statistiken
Dës Cookien erlaben eis, Statistiken iwwer d'Frequentatioun vun eisem Site opzestellen. Wann Dir se desaktivéiert, verhënnert Dir, datt mir d'Qualitéit vun eise Servicer suivéieren a verbessere kënnen.
Geziilt Publicitéit
Dës Cookien erlaben et, Iech um Internet an an de sozialen Netzwierker Informatiounen a Formatiounsofferen unzeweisen, déi Äre Besoinen am beschten entspriechen.

Eis Richtlinne fir den Asaz vu Cookië consultéieren

Akzeptéieren D'Cookië parametréieren