Salaries & Social Security

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

3,50 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

À qui s’adresse la formation ?

Experienced HR officers new in Luxembourg and/or employees recently appointed to an HR function.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

This seminar gives the participant a quick overview of the basic elements in the calculation of salaries and on social security.

Quel est le contenu de la formation ?

Status intellectual employees / manual employees / senior managers
Compulsory deductions from wages
- Deductions to social security
- Taxes
The different institutions of social security
- Common Center for social security (Centre Commun de la Sécurité Sociale)
- National Health Fund (Caisse Nationale de Santé)
- Employer’s Mutual Insurance (Mutualité des Employeurs)
- National Pension Insurance Fund (Caisse Nationale d’Assurance Pension)
- Children's Future Fund
- Accident Insurance Association (Assurance-Accidents)
- Dependency Insurance (Assurance-Dépendance)
- National Employment Agency (Fonds National de l’Emploi)
Taxes deductible on salaries
- Principles of Taxation
- Tax classes
- Taxation of fringe benefits
Gross salary/semi-net salary/net salary
- Practical examples
Compulsory deductions by employer
- Joint Social Security Centre (Centre Commun de la Sécurité Sociale)
- Luxembourg Inland Revenue (Administration des Contributions Directes)