Réussir ses entretiens avec ses équipes

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

 7,00 Stunde(n)

9h00–12h00 / 13h00–17h00.

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Nächster Termin

 02.10.2026
Ort
 Online

Preis

400,00€

Wer organisiert diese Schulung?

NewD Academy, centre de formation agréé au Luxembourg, accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en intelligence artificielle, gestion d’entreprise et management. Parce que la technologie et la performance ne prennent sens que lorsqu’elles sont portées par l’humain, NewD propose des formations qui allient expertise digitale et développement des compétences managériales. Grâce à notre agrément, vous pouvez bénéficier de subventions de l’État luxembourgeois. Rejoignez-nous pour une montée en compétences efficace !

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers, responsables d’équipe, team leaders, front line managers, toute personne amenée à conduire des entretiens managériaux.

Voraussetzungen

Aucun prérequis.
Une première expérience managériale est recommandée.

Ziele

Communiquer avec ses collaborateurs n'est pas toujours facile.
Cette formation permet aux managers de mieux conduire les principales conversations managériales du quotidien avec clarté, justesse et efficacité.
À l’issue de la formation, les participants savent préparer, mener et donner suite aux entretiens clés (one-to-one, feedback, cadrage, évaluation) afin de sécuriser la relation managériale, renforcer l’engagement et prévenir les tensions.

Inhalt

  • Le rôle des conversations managériales dans la performance individuelle et collective
  • Différencier les types d’entretiens et leurs finalités
  • Préparer une conversation managériale : objectif, message, posture
  • Conduire un one-to-one efficace
  • Donner un feedback constructif
  • Mener un entretien de cadrage ou de recadrage
  • Aborder l’entretien d’évaluation : rôle, posture, points de vigilance
  • Donner une suite claire aux échanges : décisions, actions, suivi
  • Mise en pratique sur des situations managériales issues du terrain

Behandelte Themen

  • Clarification des attentes et des rôles
  • Posture managériale et communication
  • Prévention des tensions et incompréhensions
  • Sécurisation des échanges sensibles
  • Transfert des pratiques au quotidien

Pädagogische Methoden

  • Apports méthodologiques
  • Études de cas issues du terrain
  • Exercices pratiques par type d’entretien
  • Échanges collectifs et mises en situation
  • Analyse de pratiques managériales

Zertifikat, Diplom

Attestation de participation remise à l’issue de la formation.

Kursunterlagen

Livret pédagogique remis aux participants.

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
02.10.2026
Online
FR 400,00€
02.10.2026
Online
FR 400,00€

Veranstaltungsart

  • Formation intra-entreprise réalisable dans les locaux de l’entreprise
  • Formation inter-entreprise possible
  • En cas de formation hors des locaux, le lieu est communiqué en amont et situé à proximité des transports en commun (Luxembourg – Cloche d’Or / centre-ville)

Zusätzliche Informationen

Cette formation peut être suivie de modules complémentaires :

  • Anticiper et gérer les situations de conflit
  • Manager les objectifs et évaluer la performance
  • Piloter le management au quotidien (entretiens, suivi, posture)

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