QVT et risques psychosociaux : prévenir le stress et préserver l'engagement

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

1,00 Tag(e)

1 journée. Format également possible en atelier de sensibilisation de 2 à 3 heures.

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR LU

Wann findet der nächste Termin statt?

Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Organisme de formation et de conseil au Luxembourg : formations sur mesure en management, soft skills, IA, RSE, RH, QHSE et digital learning, animées par plus de 40 intervenants experts.

Mehr sehen

Der Inhalt dieser Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers, RH, membres de la délégation du personnel, dirigeants et tous collaborateurs.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun prérequis.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

comprendre ce que recouvrent la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux
connaître les obligations de l'employeur en matière de santé mentale au travail
repérer les signaux d'alerte : stress, épuisement, désengagement
agir à leur niveau pour prévenir les risques et soutenir un collaborateur
construire des actions concrètes de qualité de vie au travail

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Stress, surcharge, épuisement professionnel, perte de sens : les risques psychosociaux pèsent sur la santé des équipes comme sur la performance. Cette journée permet de comprendre les mécanismes, de repérer les signaux faibles et surtout d'agir : en tant que manager, RH ou collaborateur, chacun repart avec des leviers concrets pour préserver le bien-être et l'engagement.