QVT et risques psychosociaux : prévenir le stress et préserver l'engagement

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

1,00 day(s)

1 journée. Format également possible en atelier de sensibilisation de 2 à 3 heures.

In which language(s) is the training course taught?

EN FR LU

When will the next session take place?

Contact the training provider

Who is organising this training course?

Organisme de formation et de conseil au Luxembourg : formations sur mesure en management, soft skills, IA, RSE, RH, QHSE et digital learning, animées par plus de 40 intervenants experts.

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Who is the training course aimed at?

Managers, RH, membres de la délégation du personnel, dirigeants et tous collaborateurs.

What are the prerequisites?

Aucun prérequis.

What are the aims or the skills being targeted?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

comprendre ce que recouvrent la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux
connaître les obligations de l'employeur en matière de santé mentale au travail
repérer les signaux d'alerte : stress, épuisement, désengagement
agir à leur niveau pour prévenir les risques et soutenir un collaborateur
construire des actions concrètes de qualité de vie au travail

What does the training course cover?

Stress, surcharge, épuisement professionnel, perte de sens : les risques psychosociaux pèsent sur la santé des équipes comme sur la performance. Cette journée permet de comprendre les mécanismes, de repérer les signaux faibles et surtout d'agir : en tant que manager, RH ou collaborateur, chacun repart avec des leviers concrets pour préserver le bien-être et l'engagement.