Prävention von Belästigung am Arbeitsplatz für Führungskräfte

Unternehmensinterne Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Fortgeschritten

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 3,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

VISTIM est un prestataire de services RH de qualité. Nous concevons nos formations sur la base de notre expérience et des meilleures pratiques internationales.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

  • sich in der Lage zu fühlen, den Unterschied zwischen Belästigung und Konflikt zu erkennen
  • zu wissen, wie sie im Bedarfsfall wirksam reagieren können
  • sich wohl fühlen, wenn sie mit ihren Teams über sensible Themen wie moralische Belästigung, sexuelle Belästigung oder Diskriminierung sprechen

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Rechtsrahmen der EU und Luxemburgs, das neue Gesetz vom 9. März 2023 und seine Anforderungen, Rollen und Verantwortlichkeiten, Prozesse für ein menschenwürdiges Arbeitsumfeld, bewährte Praktiken, Analyse realer Fälle, Rollenspiele, Gruppendiskussionen.

Welche Themen werden behandelt?

  • Was Mobbing ist / nicht ist
  • Wie man Mobbing innerhalb einer Gruppe erkennt und wie man darauf reagiert
  • Rolle und Verantwortung von Personalmanagern
  • Das Verfahren zur Meldung von Belästigung
  • Analyse realer Fälle, Rollenspiele und Gruppendiskussionen.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Unsere Methodik begünstigt eine aktive Beteiligung und unsere Inhalte werden an Ihre aktuelle Politik und Ihren Prozess angepasst.

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Jean Larock

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Verteidigung Prävention Sicherheit - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Berufsrisiko - Psychosoziales Risiko - Belästigung am Arbeitsplatz