Der Umgang mit Fällen von Mobbing

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 2,00 Stunde(n)

45 Min. Unterricht + F/A und Mittagessen

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

VISTIM est un prestataire de services RH de qualité. Nous concevons nos formations sur la base de notre expérience et des meilleures pratiques internationales.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Personalwesen, Personalverantwortliche, Personalvermittler

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

In der Lage sein, Mobbing am Arbeitsplatz zu verhindern, zu erkennen und zu behandeln.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Der Umgang mit Fällen von Mobbing kann nicht improvisiert werden.

Der Arbeitgeber hat die Pflicht, jede Form von Mobbing in seinem Unternehmen zu verhindern, aber auch seine Arbeitnehmer zu schützen, wenn sie Opfer von Mobbing geworden sind.
Diese Schulung vermittelt Ihnen die Schlüssel zum Umgang mit Mobbing-Situationen.

Welche Themen werden behandelt?

  • Die gesetzliche Definition und die Pflichten des Arbeitgebers
  • Die Erkennung von Belästigung: eine Angelegenheit für alle
  • Fallmanagement: die Untersuchung
  • Organisation einer wirksamen Prävention

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Jeder Teilnehmer erhält am Ende des Kurses eine Teilnahmebestätigung.

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Jean Larock

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