Prévention du Harcèlement au travail pour Managers

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

 3,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

VISTIM est un prestataire de services RH de qualité. Nous concevons nos formations sur la base de notre expérience et des meilleures pratiques internationales.

À qui s’adresse la formation ?

Managers

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • se sentir capable de faire la différence entre le harcèlement et le conflit
  • de savoir comment réagir efficacement si nécessaire
  • d'être à l'aise pour communiquer avec leurs équipes sur des sujets sensibles tels que le harcèlement moral, le harcèlement sexuel ou la discrimination

Quel est le contenu de la formation ?

Cadre juridique de l'UE et du Luxembourg, nouvelle loi du 9 mars 2023 et ses exigences, rôles et responsabilités, processus de dignité au travail, meilleures pratiques, analyse de cas réels, jeux de rôle, discussions de groupe.

Quels sont les points abordés ?

  • Ce que le harcèlement est / n'est pas
  • Comment détecter le harcèlement au sein d'une équipe et comment réagir?
  • Rôles et responsabilités des responsables des ressources humaines
  • La procédure à suivre pour signaler un cas de harcèlement
  • µAnalyse de cas réels, jeux de rôle et discussions de groupe.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Notre méthodologie favorise la participation active et notre contenu sera adapté pour correspondre à votre politique et à vos processus actuels.

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