Wachstumsmentalität und Durchhaltevermögen: Warum Talent überbewertet ist

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden

Je nach Bedarf der Gruppe kann die Dauer variieren: mindestens 90 Minuten (für die Grundlagen, mit begrenzter Interaktivität), maximal ein ganzer Tag (mit Rollenspielen, konkreten Anwendungen und Gruppenarbeit).

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

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Wer bietet diese Weiterbildung an?

Ich bin ein dreisprachiger Trainer mit Sitz in Luxemburg und verfüge über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie, im akademischen Bereich und in der Beratung. Meiner Beobachtung nach werden Menschen aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten eingestellt, aber erst die sogenannten Soft Skills ermöglichen es ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin davon überzeugt, dass soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten erlernbar und vermittelbar sind. Meine Leidenschaft ist es, durch unterhaltsame Schulungen und professionelles Coaching bahnbrechende Lernerfolge zu erzielen.

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Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Nach dieser Sitzung können die Teilnehmer:

zwischen einer festen Denkweise und Wachstumsmentalität unterscheiden
die Vorteile einer Wachstumsmentalität beschreiben
erkennen, wie Ausdauer und Neugier den Erfolg vorantreiben
diese Erkenntnisse I eigenen Umfeld anwenden

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Was umfasst der Trainingskurs?
Talent ist wichtig, aber es ist nur ein Teil der Leistungsgleichung. Eine Wachstumsmentalität betont Lernen, Anstrengung, Experimentieren und Verbesserung. Durchhaltevermögen fördert Ausdauer und Geduld, wenn Fortschritte Schwerer fällt als erwartet. Zusammen bieten diese Ideen nützliche Möglichkeiten, die eigene Philosophie in Bezug auf Lernen, Rückschläge und nachhaltige Leistung zu überdenken.