Management: les fondamentaux

Unternehmensinterne Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Alle Zielgruppen

Erreichtes Niveau

Fortgeschritten

Dauer

2,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Nächster Termin

09.04.2026
Ort
Domaine de la KLAUSS

Preis

790,00€

Ziele

  • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager
  • Identifier son profil de manager
  • Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs
  • Résoudre efficacement les problèmes de management
  • Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel

Inhalt

1. Les styles de management:

  • Reconnaître et différencier les différents styles de management
  • Rester dans la zone efficace de chaque style de management
  • Savoir adapter le style de management à la situation: le management contextuel

2. Susciter et entretenir la motivation:

  • Comprendre le phénomène de la motivation
  • Agir sur les leviers de motivation adéquats
  • Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur

3. Développer son intelligence managériale: Le modèle Cegos de l’intelligence managériale

4. Maîtriser les techniques managériales:

  • Développer des comportements efficaces
  • Orienter l’action individuelle et collective
  • Mobiliser les énergies individuelles et collectives

5. Développer ses compétences situationnelles:

  • Comprendre la réalité en tant que système
  • Agir sur ses marges de manœuvre et ses leviers d'intervention

6. Développer ses compétences relationnelles:

  • Mettre en place un système d’information-communication avec son équipe
  • Préparer et animer une réunion d’équipe
  • Gérer les situations délicates
  • Gérer les relations avec son manager

7. Développer ses compétences émotionnelles:

  • Gérer ses émotions
  • Gérer son stress

8. Les compétences situationnelles du manager:

  • Les principes de base de l’analyse systémique
  • Analyser une situation ou un conflit grâce à la grille de lecture systémique
  • Gérer efficacement toutes les situations managériales

9. Les compétences relationnelles du manager partie a et b:

  • Communiquer, informer: mettre au point le dispositif adéquat
  • Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe
  • Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe: Mener un entretien individuel efficace
  • Gérer des situations relationnelles délicates

10. Les compétences émotionnelles du manager:

  • Analyser les mécanismes émotionnels
  • Identifier et gérer ses émotions
  • Gérer efficacement des situations émotionnellement délicates

Pädagogische Methoden

  • Apports théoriques et pratiques
  • Formation tournée vers l'interactivité et l'echange
  • Exercices ludiques et pratiques
  • Support de cours version papier et numérique

Zertifikat, Diplom

Attestation de fin de formation et bilan pédagogique

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
09.04.2026
Domaine de la KLAUSS
FR 790,00€

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