Maîtriser le feed back

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Tout public

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Ziler

Vos besoins:

  • Apprendre à donner et recevoir un feedback pour en faire un levier de progression

Au terme de la formation les participants:

  • Maîtriseront les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance
  • Auront appris à gérer les réactions au feedback
  • Auront appris à recevoir une critique ou un message difficile

Inhalt

  • Intégrer les ingrédients, techniques et étapes d’un feedback réussi
  • S’assurer de la bonne compréhension du message par le collaborateur
  • S’intéresser aux ressentis du collaborateur
  • Se montrer ouvert pour recevoir un feedback sereinement
  • Développer une culture du feedback

Pedagogesch Methoden

Cette formation propose une interaction permanente entre la théorie, les mises en situation, les quizz, les exercices individuels ou de groupe.
Elle s’appuie fondamentalement sur la réalité, les expériences et la personnalité des participants.

Certificat, Diplom

Certificat de participation remis à la fin du parcours

Organisatiounsmodus

Chaque participant recevra, par mail, une convocation quelques jours avant le début de la formation.

La convocation donne le droit à participer à la formation.

Zousätzlech Informatiounen

Le nombre de participants se situe entre 4 et 8 personnes

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FR
Dag
Perséinlech a berufflech Entwécklung - Perséinlech Effizienz - Selbstbehaaptung