Le feedback comme outil de développement de ses collaborateurs

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Dauer

 7,00 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Nächster Termin

 23.11.2026
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Ort
 Luxembourg

Preis

260,00€

Wer organisiert diese Schulung?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Les responsables d’équipe qui souhaitent développer un savoir-faire pour donner un feedback constructif.

Ziele

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Connaître les différentes sortes de feedback.
  • Situer les enjeux du feedback.
  • Solliciter du feedback.
  • Appliquer les techniques de feedback appropriées.
  • Gérer les émotions déclenchées par le feedback.
  • Gérer les résistances au feedback

Inhalt

  • Clarifier la notion de feedback.
  • Distinguer trois sortes de feedback.
  • Les différents enjeux du feedback.
  • Réduire l’angle mort.
  • L’importance de donner et de solliciter du feedback.
  • Le questionnaire 360°.
  • Maîtriser différentes techniques de feedback selon les enjeux.
  • Les entretiens de recadrage.
  • Réagir à un feedback qui déplaît.
  • Gérer les émotions déclenchées par le feedback.
  • Gérer les résistances au feedback.
  • Mettre en place une culture de feedback.
  • Préparer un plan d’actions pour le feedback à donner et à obtenir.

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
23.11.2026
Luxembourg
FR 260,00€
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Kontakt für diese Weiterbildung

House of Training

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