Le feedback comme outil de développement de ses collaborateurs

Inter-company training

How long does the training course last?

 7,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

 23.11.2026
See details
Where does the training course take place?
 Luxembourg

How much does the training course cost?

260,00€

Who is organising this training course?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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Who is the training course aimed at?

Les responsables d’équipe qui souhaitent développer un savoir-faire pour donner un feedback constructif.

What are the aims or the skills being targeted?

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Connaître les différentes sortes de feedback.
  • Situer les enjeux du feedback.
  • Solliciter du feedback.
  • Appliquer les techniques de feedback appropriées.
  • Gérer les émotions déclenchées par le feedback.
  • Gérer les résistances au feedback

What does the training course cover?

  • Clarifier la notion de feedback.
  • Distinguer trois sortes de feedback.
  • Les différents enjeux du feedback.
  • Réduire l’angle mort.
  • L’importance de donner et de solliciter du feedback.
  • Le questionnaire 360°.
  • Maîtriser différentes techniques de feedback selon les enjeux.
  • Les entretiens de recadrage.
  • Réagir à un feedback qui déplaît.
  • Gérer les émotions déclenchées par le feedback.
  • Gérer les résistances au feedback.
  • Mettre en place une culture de feedback.
  • Préparer un plan d’actions pour le feedback à donner et à obtenir.

When will the next session take place?

Datum
City
Language and price
23.11.2026
Luxembourg
FR 260,00€
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How to contact the training provider?

House of Training

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