La gestion des compétences

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

8 heures, de 08h30 à 17h00

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne devant mettre en place un outil de gestion des compétences.

Quels sont les prérequis ?

Devoir mettre en place la gestion des compétences.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Apporter une démarche de base pour mettre en place un outil de gestion des compétences et non de faire une présentation exhaustive d'un concept en constante évolution.
Acquérir les bases pour mettre en place une démarche évolutive de la gestion des compétences.

Quel est le contenu de la formation ?

Qu'est-ce que la gestion des compétences?
La définition de la compétence.
Pourquoi mettre en place une gestion des compétences?
La constitution du groupe de travail.
Identification des compétences à gérer.
Évaluation des compétences.
Analyse des résultats.
Développement des compétences.
Gestion de l'outil mis en place.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

L'apport théorique est dispensé sous forme d'un diaporama commenté

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Les participants recevront, en fin de formation, un formulaire d’évaluation à compléter. Ceux-ci sont toujours scrupuleusement analysés dans un but d’amélioration continue.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.