IA pour les RH

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 jour(s)

14h de formation.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Votre montée en compétences, vos résultats à la clé ! Chez LEVEL TRAINING, nous proposons des formations sur mesure, alliant expertise terrain et innovation pédagogique. Notre mission : fournir aux professionnels et aux entreprises des outils concrets et immédiatement applicables pour améliorer leur performance et anticiper les évolutions du marché. Nos programmes couvrent un large éventail de domaines : relation client, leadership, intelligence artificielle, nouvelles technologies, premiers secours, sécurité au travail, et bien plus encore. Grâce à un équilibre entre théorie et pratique, nous garantissons des compétences durables, des résultats mesurables et un accompagnement de confiance au Luxembourg.

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À qui s’adresse la formation ?

RH, recrutement

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Utiliser l'IA pour le sourcing, le matching de CV et la rédaction d'offres
  • Automatiser onboarding et FAQ collaborateurs
  • Exploiter la donnée pour le workforce planning
  • Maîtriser biais, équité et conformité (recrutement = haut risque)
  • Déployer des cas d'usage conformes et utiles

Quel est le contenu de la formation ?

Exploiter l'IA sur tout le cycle RH en intégrant les exigences « haut risque » de l'EU AI Act.
Jour 1 : Recrutement & expérience collaborateur
  • Sourcing et matching assistés, rédaction d'offres et de messages
  • Tri et synthèse de candidatures (avec garde-fous)
  • Onboarding, FAQ et assistants RH
  • Atelier sur des cas RH réels
Jour 2 : Données & conformité
  • Workforce planning et analyses RH
  • Biais, équité, transparence ; recrutement = système à haut risque
  • Charte d'usage RH et points de contrôle humain
  • Atelier : cadrer un cas d'usage conforme

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?


70 % de pratique · cas réels

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Cette formation bénéficie d’un cofinancement de l’État. Une attestation de fin de formation sera fournie à chaque participant.

Comment contacter l’organisme de formation ?

Frederic Geney