La conduite de l'entretien d'évaluation

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Managers d'équipe, professionnels des Ressources Humaines et toute personne ayant un rôle d'encadrement en entreprise ou voulant se préparer à la gestion d'équipe

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

EN FR

Nächst Sessioun

27.06.2024
Detailer gesinn
Plaz
Luxembourg

Präis

600,00€

Virkenntnisser

Aucune connaissance préalable

Ziler

Savoir préparer et conduire efficacement les évaluations annuelles

Inhalt

1. Définition de l'entretien d'évaluation
  • Objectifs
  • Caractéristiques
  • Motivation du collaborateur
2. Questions préalables sur l'entretien
  • Qui?
  • Quand?
  • Combien de temps y passer?
  • Quels sujets aborder?
  • Préparation
3. Les phases de l'entretien
  • Ouverture
  • Évaluation
  • Souhaits et plan d'actions
  • Négociation des objectifs
  • Synthèse et conclusion
4. Points d'attention
  • Valoriser les réussites et formaliser une critique
  • Gérer la relation subordonné - hiérarchique

Certificat, Diplom

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Nächst Sessioun

Datum
Stad
Sprooch & Präis
27.06.2024
Luxembourg
FR 600,00€
Detailer gesinn

Organisatiounsmodus

Repas de midi inclus.

Zousätzlech Informatiounen

Limité à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Kontakt fir dës Formatioun

Céline Campi-Blain

Dës Formatioune kéinten Iech interesséieren