Gestion du stress

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

11,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Skolae Training (anciennement ABILWAYS Luxembourg) propose un catalogue de formations spécialisées répondant aux besoins des professionnels au Luxembourg. Le catalogue couvre les domaines suivants: banque, finance, assurance, fiscalité, gestion de patrimoine, comptabilité, audit, droit des sociétés et des affaires, ressources humaines, marketing, management, efficacité professionnelle et communication.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne souhaitant apprivoiser son stress et celui des autres pour gagner en bien-être au travail.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Apprivoiser son stress et celui des autres pour ne pas subir.
Utiliser des techniques de gestion du stress en situation d'urgence.
Gérer ses priorités, les difficultés, les pressions relationnelles et les situations stressantes de façon durable.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Mieux se connaître pour apprivoiser son stress

Définition, causes et conséquences.
Descriptif du mécanisme selon le modèle des neurosciences.
Identifier ses propres facteurs de stress: facteurs nuisibles et protecteurs.
Reconnaître les signaux d’alarme.

Autodiagnostic de ses facteurs et de sa résistance au stress.

Gagner en bien-être au travail en toutes circonstances

Prévenir le stress et gérer ses émotions.
Anticiper le stress négatif par la communication.
Intervenir en "zone rouge" grâce à une trousse à outils d’urgence.
Vivre au milieu des tensions, gérer les urgences.
Éviter la panique et se recentrer sur ses priorités.
Renforcer son assertivité et poser ses limites.
Se préparer à différentes situations stressantes.

Exercices d'application sur différentes techniques de relaxation.

Techniques pour agir sur son stress et gérer celui des autres

Utiliser les techniques développées par les neurosciences.
Adapter ses habitudes émotionnelles.
Positiver et relativiser.
Entraînements pour trouver ses techniques.

Définir ses propres objectifs de bien-être au travail

Se fixer des objectifs accessibles et motivants.
Trouver son équilibre entre efficacité et bien-être.

Plan d'action personnel: formalisation des actions personnelles à mettre en œuvre.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Un expert et son équipe accompagnent le stagiaire grâce à une pédagogie alliant théorie, démos et exercices (individuels/collectifs). En distanciel, une matrice alterne temps de groupe et travail autonome. Supports, quiz et ressources en ligne.