Gérer ses émotions plutôt que tenter de les maîtriser

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

1,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne en entreprise dont les émotions personnelles viennent perturber la relation à soi et/ou aux autres.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Identifier et reconnaître nos émotions.
Les comprendre pour mieux les anticiper et les accueillir.
À quoi sont-elles liées.
À quoi servent-elles.
Communiquer dans le respect de soi et de l’autre lorsque l’émotion nous assaille malgré tout.
Gagner en authenticité et confiance en soi.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

La juste place de l’émotion dans l’entreprise: revisitons nos croyances…
Les émotions et leurs “résultats”.
Émotions et identité: principe d’externalisation.
Déclencheurs et indices révélateurs (jeu de cartes).
Les émotions et leur fonction (jeu de cartes).
Apprendre à communiquer sans paniquer ou exploser (colère/pleurs).
Gérer “l’après” si l’explosion ou le comportement inadéquat s’est imposé.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Nous questionnons collectivement le sens de ce qui est proposé, de sorte de viser une appropriation maximale.

Action et interaction: la mise en pratique est largement privilégiée, dans un contexte rythmé et dynamique.

Wie sieht die Bewertung aus?

Attentes “fil rouge”: les participants posent leurs propres objectifs en début de parcours et ceux-ci se mesurent à intervalles réguliers.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.